Impiegato/a ufficio collocamento | amministrazione del personale
- 15/07/2026
- Orienta filiale di mestre
- Venezia
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Venezia-Mestre, ricerca e seleziona un/una IMPIEGATO/A UFFICIO COLLOCAMENTO | AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE per associazione di categoria con sede a Marghera (VE).
La ricerca è finalizzata all'inserimento di una risorsa per una sostituzione maternità. La figura selezionata, in stretta collaborazione con i colleghi, si occuperà principalmente della gestione amministrativa e contrattuale del personale, seguendo le pratiche relative all'intero ciclo di vita del dipendente.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti;
- Gestione delle pratiche di assunzione;
- Predisposizione di proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali;
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale;
- Supporto agli adempimenti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale.
REQUISITI:
- Indispensabile esperienza, anche minima, nell'ambito dell'amministrazione del personale, con particolare focus sulla contrattualistica del lavoro;
- Preferibile esperienza maturata presso aziende, studi professionali e/o associazioni di categoria;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità in tempi brevi.
SI OFFRE:
- Inserimento in somministrazione a tempo determinato;
- CCNL Commercio - 14 mensilità - 4° o 5° livello da definire in base all'esperienza maturata;
- Orario: Full-Time 40H dal Lunedì al Venerdì con orario 8.30-12.30 e 14.00-18.00;
- Range retributivo lordo mensile: tra i €1.500 e €1.720;
- Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo.
Sede di lavoro: Marghera (VE)
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1600 - EUR 2000 -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.