Store manager

  • 28/01/2026
  • Synergie filiale di vercelli
  • Vercelli
  • Vendite
  • Descrizione azienda

    Synergie Italia Agenzia per il Lavoro Spa, filiale di Vercelli, ricerca apertura punto vendita outlet di rinomata azienda di maglieria Made in Italy


    Posizione

    UN/A STORE MANAGER che si occuperà di:


    Gestione operativa del punto vendita (store operations)
    • Garantire l’ordine, la pulizia e la corretta esposizione della merce su tutta la grande superficie di vendita.
    • Gestire i flussi merce in entrata e uscita (ricevimento, etichettatura, pricing, riassortimento).
    • Pianificare e supervisionare inventari periodici e rotazioni di stock.
    • Monitorare KPI tipici dell’outlet: conversion rate, scontrino medio, UPT, sell-through, marginalità, rotazione stock.

    Leadership del team
    • Gestire un team di 5/6 persone organizzando turni, ferie, priorità giornaliere o settimanali.
    • Formare il personale su:
      • product knowledge (nuova collezione, tessuti, vestibilità),
      • tecniche di vendita evolute,
      • standard di servizio coerenti con il riposizionamento del brand.
    • Motivare il team e gestire performance individuali.

    Si occuperà inoltre di Customer Experience, Visual Merchandising e gestione del layout, Analisi dati e reportistica, Gestione commerciale e obiettivi


    RequisitiEsperienza professionale
    • 3–5 anni come Store Manager o Vice Store Manager in monomarca moda (preferibilmente intimo, maglieria, underwear, fashion basic).
    • Esperienza in outlet village / grandi superfici monobrand.
    • Capacità di gestire team da 8+ persone.

    Competenze di leadership in ottica brand
    • Guidare il team affinché trasmetta il DNA e lo stile del brand in fase di rilancio.
    • Capacità di formare il personale sulle nuove collezioni e sul nuovo posizionamento verso un target giovane.

    Completano il profilo
    • conoscenza dei materiali, dei filati, delle vestibilità, della qualità del prodotto;
    • capacità di raccontare la storia del brand collegandola ai nuovi prodotti;
    • saper spiegare al cliente i plus dei nuovi articoli dedicati a una fascia d’età più giovane.


    Altre informazioni

    Si offre: inserimento diretto in azienda

    Luogo di Lavoro: province di Biella/Vercelli

    Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con riposi compensativi


    L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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