Addetti picking

  • 12/08/2026
  • Adhr group verona
  • Verona
  • Acquisti, logistica, magazzino

  • Descrizione azienda

    ADHR GROUP, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica un/a

    ADDETTO AL PICKING



    Posizione

    La persona ricercata dovrà occuparsi di:

    • Preparazione degli Ordini
    • Movimentazione della merce con Transpallet elettrico
    • Attività di carico e scarico
    • Attività di picking con utilizzo palmare



    Requisiti
    • Esperienza nell'utilizzo di transpallet con pedana
    • Flessibilità, precisione e buon senso organizzativo
    • Capacità di lavorare in squadra


    Altre informazioni

    SEDE DI LAVORO: Nogarole Rocca

    CONTRATTO: iniziale in somministrazione con possibilità di proroga

    ORARI: L’orario di lavoro si articola su tre fasce: mattino, pomeriggio e notte. Dal lunedì al venerdì l’orario di inizio turno è compreso tra le 5:30 e le 22:00; l’orario di fine turno è compreso tra le 12:30 e le 6:30 del giorno successivo. Il sabato: l’orario di inizio turno è compreso tra le 4:00 e le 10:00; l’orario di fine turno è compreso tra le 10:00 e le 16:00.

    RAL INDICATIVA: tra i 23000 e i 27000 lordi annui


    Per informazioni:

    FILIALE DI VERONA


    Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269


    Dettagli della retribuzione

    Intervallo 23.000,00-27.000,00 EUR all'anno

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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