Impiegato / a contratti noleggio
- 26/02/2026
- Relizont filiale di verona
- Verona
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Azienda cliente con sede in zona Lavagno (VR), operante da oltre 60 anni nel campo dei macchinari agricoli e industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato / a addetto / a alla gestione dei contratti di noleggio, da assumere direttamente con un primo contratto a tempo determinato.
Il ruolo prevede:
- attivita' di front office, quindi gestione e smistamento di mail e telefonate
- preparazione dei contratti di noleggio di mezzi e attrezzature sulla base di quanto concordato tra commerciale e cliente
- gestione della relativa fatturazione al cliente
- organizzazione e gestione del calendario trasporti
Per ricoprire tale ruolo è necessario:- aver preferibilmente maturato esperienza pregressa in ambito impiegatizio
- aver maturato abilita' nell'utilizzo di gestionali, applicativi aziendali e pacchetto Office
- essere disponibili con orario di lavoro a tempo pieno, dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00, dal lunedì al venerdì.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato
- CCNL Commercio
- retribuzione valutata a partire dal 5° livello con lordo mensile di 1.630 o comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
L'azienda mette a disposizione il pranzo pagato presso un ristorante convenzionato, vicino alla sede di lavoro.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.