Recupero crediti

  • 09/12/2025
  • Gi group spa filiale di vicenza san felice
  • Vicenza
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • FILIALE: VICENZA

    Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

    Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per importante azienda con sede a Vicenza Est selezioniamo:

    1 IMPIEGATO /A ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI


    La risorsa si occuperà di:

    • Gestione cliente
    • Monitoraggio e recupero crediti, con definizione di piani di rientro personalizzati
    • Supporto nella gestione di pratiche legali
    • Reportistica
    • Gestione delle garanzie bancarie

    Requisiti


    • Laurea in Economia o affini
    • Esperienza pregressa in ambito amministrativo e gestione crediti
    • Buona padronanza della lingua inglese
    • Ottima conoscenza di Excel, con competenze in tabelle pivot e analisi dati.


    Sede di lavoro

    • Vicenza Est
    • Orario full time


    Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)


    #LI-EM1


  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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