Addetto/a macchine stampaggio

  • 12/10/2026
  • Axl s.p.a. sacile business unit
  • Udine
  • Operai, produzione, qualità
  • Addetto/a Macchine Stampaggio

    Dove

    Sede di lavoro: zona limitrofa Cervignano del Friuli (UD)

    Cosa offriamo

    • Contratto a tempo determinato scopo assunzione, full-time.

    • Orario di lavoro su tre turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00.

    • RAL indicativa tra €26.000 e €28.000, commisurata all’esperienza.

    • CCNL GOMMA PLASTICA e codice CNEL B371

    • Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato, formazione continua e opportunità di crescita professionale nel settore della produzione industriale.

    Descrizione del ruolo

    • Preparare le macchine caricando materiali grezzi e impostare i parametri di lavoro sulla pressa.

    • Avviare il ciclo produttivo e monitorare il corretto e sicuro funzionamento delle macchine durante la produzione.

    • Eseguire controlli qualità sui pezzi stampati, verificandone l’assenza di difetti e la conformità agli standard richiesti.

    • Pulire gli stampi, effettuare interventi di manutenzione ordinaria e risolvere eventuali problemi bloccanti durante il processo produttivo.

    • Sostituire gli stampi in caso di cambi formato o articolo durante la produzione (attrezzaggio).

    Competenze

    • Conoscenza delle macchine per lo stampaggio plastico o metallico e dei relativi processi produttivi.

    • Capacità di impostare parametri tecnici sulle presse e gestire cicli produttivi in autonomia.

    • Precisione nel controllo qualità con attenzione ai dettagli e rispetto degli standard aziendali.

    • Abilità nella manutenzione ordinaria e nella risoluzione rapida di problemi tecnici durante la produzione.

    • Flessibilità nell’adattarsi ai turni su tre fasce orarie con spirito di collaborazione nel team produttivo.

    Requisiti

    • Esperienza pregressa anche breve nel ruolo o in ambito produzione industriale simile.

    • Disponibilità a lavorare su turni.

    • Attitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza sul luogo di lavoro.

    • Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative per gestire attività multiple contemporaneamente.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente è un’importante realtà operante nel settore della produzione industriale con sede a Cervignano del Friuli. Offre un ambiente lavorativo strutturato, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante. Il contesto è dinamico e inclusivo, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche specifiche nel campo dello stampaggio industriale all’interno di un team affiatato e motivato.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

    axlsa

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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