Addetto/a qsa impianto

  • 10/07/2026
  • Orienta filiale di reggio emilia
  • Udine
  • Professioni e mestieri
  • Orienta Spa – Società Benefit, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/una:

    Addetto/a Qualità, Sicurezza e Ambiente (QSA) da inserire presso un plant produttivo

    La risorsa contribuirà alla gestione del Sistema Integrato Qualità, Sicurezza e Ambiente, supportando il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento continuo delle performance aziendali.

    Attività / Mansioni

    • Partecipazione a riunioni giornaliere e settimanali di stabilimento
    • Gestione scadenziari in ambito qualità, sicurezza e ambiente
    • Gestione documentazione sicurezza, antincendio e ambiente
    • Coordinamento fornitori dell'impianto assegnati
    • Proposta di miglioramento e aggiornamento delle procedure
    • Redazione istruzioni operative e allegati PGE
    • Sorveglianza quotidiana in stabilimento
    • Formazione del personale
    • Creazione asset in coordinamento con ufficio tecnico
    • Gestione certificazioni dell'impianto
    • Supporto a SPP per gestione infortuni
    • Supporto in audit qualità
    • Supporto ufficio ambiente e referente qualità
    • Coordinamento esercitazioni antincendio

    Requisiti

    • Laurea in Ingegneria Ambientale / Scienze Ambientali o affini
    • Esperienza minima di 1 anno nel ruolo
    • Ottima conoscenza pacchetto Office
    • Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro in team
    • Flessibilità operativa e dinamicità
    • Capacità organizzative, analitiche e di problem solving

    Offerta

    • Tipologia di contratto: Tempo indeterminato – CCNL Gomma Plastica
    • Inquadramento: Impiegato – Livello E
    • RAL indicativa €29.000 – €31.000
    • Tredici mensilità

    Benefits

    • Premio di risultato
    • Straordinari retribuiti
    • Assistenza sanitaria integrativa

    Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro





    Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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